2月6日，公司召開總部作風建設專題會，傳達中國有色集團關于開展“作風建設年”專項行動專題調研的通知精神。公司黨委書記、董事長胡國斌出席會議并講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理肖述欣主持會議，公司領導湯真、萬軍、李顯元、張愛軍、萬黎明，總經(jīng)理助理張金鐘、陳學文參加會議。

會上，公司企業(yè)發(fā)展部負責人宣講了公司“十五五”規(guī)劃編制工作方案；生產(chǎn)技術部、財務部、大冶國貿(mào)管理人員代表，就落實公司黨代會、工作會報告精神，圍繞2025年工作作表態(tài)發(fā)言。

胡國斌指出，過去一年公司總部的凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強、工作作風精神面貌持續(xù)改進，但與集團公司建設新總部、強總部新目標，還存在不小的差距。總部各部門要進一步提高政治站位，強化責任擔當，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，高標準、高質量推進各項工作任務落實落地，為公司穿越行業(yè)寒冬、實現(xiàn)更好的發(fā)展發(fā)揮應有作用、貢獻應有力量。

胡國斌強調，公司上下要切實增強“等不起、慢不得、坐不住”的危機感緊迫感，深踩油門加速前進，以開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的滿弓狀態(tài)，迅速高效地把各項工作抓到實處；總部各部門要早抓落實，快速突破，切實增強推動發(fā)展的責任感，把思想統(tǒng)一到工作部署上來，以支撐工作的確定性應對外部形勢的不確定性，從而助力公司更好地化危機為先機；要強化正風肅紀，做到人在崗、心在位，全力營造緊張快干、爭分奪秒的工作氛圍，在集團公司作風建設專項行動中當好標桿，做好表率；總部機關作為貫徹落實上級重大決策部署的第一方陣、推動公司各項任務落地落實的先頭部隊，要抓關鍵求突破、抓創(chuàng)新促轉型、抓風險強防控、抓管理降成本、抓改革激活力，找準加速奔跑的方向，強化方向引領、高階儲備、統(tǒng)籌管理、分工協(xié)同、指導服務、監(jiān)督保障，突出一流總部的六大功能；要增強責任意識、目標意識、計劃意識、服務意識及合作意識，提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、風險防控能力和拒腐防變能力，以“過硬作風”打造“過硬總部”，為全面完成全年各項目標任務、建設“優(yōu)高美強好”新有色而努力奮斗。

肖述欣分別對部門代表的表態(tài)發(fā)言進行了點評并提出指導意見。他要求，總部各部門要緊密圍繞集團公司作風建設年專項行動的工作要求，立足工作實際，深化問題導向，深入梳理查找本部門本戰(zhàn)線在改革發(fā)展黨建和作風建設等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)與突出問題，推動作風建設走深走實；要提高政治站位，發(fā)揮總部引領示范、戰(zhàn)略與管控的樞紐作用，以高度責任感和使命感履職盡責，確保各項工作高標準高質量完成；要聚焦公司改革發(fā)展中痛點難點堵點問題，堅持守常守變應變，實現(xiàn)科學應變、主動求變，把握規(guī)律、變革創(chuàng)新，運用創(chuàng)新思維促進工作不斷提升；全體干部職工要以此次專項行動為契機，將作風建設與落實公司黨代會、工作會精神結合起來，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，以釘釘子精神抓好作風建設問題查擺與整改落實，確保取得實際成效。

會議以“現(xiàn)場+視頻”方式進行。公司總部部門及業(yè)務單位負責人、主管、副主管等參加會議。