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社會(huì)招聘

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中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)所屬大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司面向社會(huì)公開招聘公告

時(shí)間:2023-11-14
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大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中色大冶”)系中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)旗下最大的控股子公司,是一家集采礦、冶煉、化工、加工、科研、環(huán)保、建筑、制造、物流、貿(mào)易等于一體的集團(tuán)化企業(yè)。公司擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)有色金屬冶金與循環(huán)利用研發(fā)中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,擁有世界一流“雙閃”工藝智能化冶煉廠、世界一流的銅電解清潔生產(chǎn)示范項(xiàng)目、世界最大的澳斯麥特冶煉系統(tǒng)、美國(guó)南線低氧光亮銅桿連鑄連軋生產(chǎn)線以及國(guó)內(nèi)先進(jìn)的浮選廠,在國(guó)內(nèi)銅行業(yè)中具有較好的影響力。為進(jìn)一步深化人事制度改革,探索建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,吸引聚集優(yōu)秀人才為中色大冶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展大局服務(wù),經(jīng)中色大冶公司黨委研究決定,現(xiàn)將面向社會(huì)公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開招聘崗位

公司總法律顧問(首席合規(guī)官)1名;

二、崗位職責(zé)

(一)全面負(fù)責(zé)企業(yè)法治建設(shè)及合規(guī)管理工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律合規(guī)事務(wù);

(二)參與重大經(jīng)營(yíng)決策和重要規(guī)章制度的制定實(shí)施,保證決策和規(guī)章制度的合法性和合規(guī)性,并對(duì)相關(guān)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見;

(三)參與企業(yè)重大項(xiàng)目,對(duì)重大項(xiàng)目法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析研究,提出法律合規(guī)意見;

(四)負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理和法律糾紛案件管理工作,加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范;

(五)負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)法律合規(guī)機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍;

(六)負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)普法宣傳教育和法律培訓(xùn)工作;

(七)負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門及下屬企業(yè)落實(shí)法治建設(shè)及合規(guī)管理工作要求;

(八)其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問(首席合規(guī)官)履行的職責(zé)。

三、基本任職資格條件

(一)政治素質(zhì)好,具有做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,能夠認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

(二)遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),品行端正,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),過往無不良從業(yè)記錄。

(三)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;熟悉企業(yè)所在行業(yè)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。????

(四)具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷;具有國(guó)家法律職業(yè)資格或法學(xué)專業(yè)背景。

(五)工作經(jīng)歷應(yīng)符合以下任一條件:

1.具有同等或以上規(guī)模企業(yè)、中層正職崗位3年以上工作經(jīng)歷。

2.具有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位法律相關(guān)正處級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.具有中大型律師事務(wù)所合伙人5年以上工作經(jīng)歷,具有同等規(guī)模企業(yè)常年法律顧問經(jīng)驗(yàn),或同等規(guī)模企業(yè)法律服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

4.具有從事法律實(shí)務(wù)研究、教學(xué)工作并取得高級(jí)職稱后3年以上工作經(jīng)歷。

(六)年齡一般不超過45周歲,履職特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬,但不超過50周歲。

(七)身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

四、聘任管理

中色大冶對(duì)以上公開招聘人才實(shí)行“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”。

(一)市場(chǎng)化選聘。人才一經(jīng)錄用,由公司與其簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘任協(xié)議。勞動(dòng)合同和崗位聘任協(xié)議期限3年,其中試用期6個(gè)月,經(jīng)試用期考核合格的,予以正式聘用。

(二)契約化管理。公司實(shí)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核機(jī)制,對(duì)錄用人才實(shí)行年度和任期考核。錄用人才與公司簽訂年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書。錄用人才年度和任期考核結(jié)果均與其薪酬兌現(xiàn)和崗位聘任結(jié)果掛鉤。

(三)差異化薪酬。錄用人才薪酬水平參照市場(chǎng)水平,提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇,由基本工資和績(jī)效工資組成。具體詳情見聘任合同、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書并面議。

(四)市場(chǎng)化退出。錄用人才經(jīng)任期考核合格的,可根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和其本人意愿決定是否續(xù)聘,繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘任協(xié)議;連續(xù)兩個(gè)年度或者任期考核不合格者以及經(jīng)本人提出并與企業(yè)協(xié)商一致不再續(xù)聘的人員,按照市場(chǎng)化原則予以解聘并解除勞動(dòng)合同。錄用人才提出提前解除聘用和勞動(dòng)關(guān)系的,原則上不予兌現(xiàn)當(dāng)年績(jī)效工資。

五、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)試、競(jìng)聘述職、背景調(diào)查、健康體檢、報(bào)批報(bào)備、任前公示和正式聘任等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間。即日起至2023年11月30日。

(二)報(bào)名方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到中國(guó)有色集團(tuán)官網(wǎng)(cnmc.com.cn)、中色大冶公司官網(wǎng)(dyys.com)、國(guó)聘網(wǎng)(iguopin.com)、前程無憂(51job.com)、獵聘網(wǎng)(liepin.com)等網(wǎng)站,中色大冶(gh_7141b68d90e6)、大冶有色招聘(dyyszp)等微信公眾號(hào),下載相關(guān)報(bào)名資料。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員填寫報(bào)名表、承諾書等資料,一并攜帶以下材料到湖北省黃石市下陸區(qū)下陸大道18號(hào)中色大冶公司人力資源部報(bào)名。①身份證原件及復(fù)印件;②戶口本原件及復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④個(gè)人自薦(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容);⑤任職證明材料。

2.線上報(bào)名:采用線上報(bào)名的人員請(qǐng)將報(bào)名表、承諾書(簽字掃描)、身份證以及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至[email protected]郵箱,郵件主題標(biāo)注“職位+姓名”。

(三)資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。報(bào)名材料恕不退回。

(四)其它安排。素質(zhì)測(cè)試、競(jìng)聘述職等招聘程序具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)中色大冶人力資源部聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:付女士(0714)5392714、15972530216

戴先生(0714)5392389、13597713568

聯(lián)系地址:中國(guó)湖北黃石下陸區(qū)下陸大道18號(hào)中色大冶公司人力資源部(黨委組織部)4204室、4209室

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作實(shí)行信息公開,及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對(duì)招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

中色大冶紀(jì)委辦公室電話:0714-5393467。

附件1:公開選拔報(bào)名表

附件2:承諾書


大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司

2023年11月14日

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