勞模精神、勞動精神、工匠精神，是每年紅色五月最頻繁的詞組，而勞動模范卻是每名勞動者最特殊記憶的群體。作為有著密集勞動者組織的公司，每年都會利用文、會、視、聽、網(wǎng)等載體形式分層次、多方位，全覆蓋大力宣傳勞模事跡，學(xué)習(xí)勞模精神， 重溫勞模故事，就是要在公司上下積極倡導(dǎo)弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神正能量。

    在今年綴滿星光的紅色勞模群英譜上，有礦山逐夢，勇克難關(guān)的“技術(shù)能手”易露、有奮戰(zhàn)采場，敢打硬仗的“鏟礦先鋒”饒亞文，有恪盡職守，樂業(yè)奉獻的“最美采掘人”李春平，有擔(dān)當(dāng)責(zé)任，扎根爐臺的“冶煉行家”劉賢龍，有不負(fù)韶華，精打細(xì)算的“貿(mào)易精英”翟海翔，有立足崗位，對標(biāo)創(chuàng)效的“領(lǐng)頭羊”黃文寬……他們是公司的榜樣，更是導(dǎo)向。他們是公司歷經(jīng)60余載勞模的代表，他們都在各自平凡的崗位上用自己的勞動與汗水，聰明與智慧詮釋了勞動的榮光與價值，弘揚了勞模主人翁精神 ，成為推動公司趕超發(fā)展澎湃不竭的引擎動力。

    今天的我們，習(xí)慣了動動手指外賣送來，語音指令機器人擦地。那么，勞動離我們已經(jīng)遠了嗎？不是的。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化、社會分工細(xì)化，不會改變勞動是創(chuàng)造價值的唯一源泉。正如習(xí)近平總書記所指出的，“人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現(xiàn)”。公司已經(jīng)走過60多年，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品發(fā)展等也發(fā)生了巨大的變化，也為勞動者、奮斗者實現(xiàn)人生出彩提供了廣闊舞臺。

    公司在發(fā)展中進步，在壯大中沉淀。60多年來，公司一代人“接力”一代人的使命，一批又一批“礦二代”“礦三代”“接力”父輩、祖輩的希冀與重托。在歷史與文化的傳承中，公司從龍角山開拓走出深山，從“江南明珠”黃石走向全國，再到今天走出國門走進非洲，我們有色人的勞動內(nèi)涵在更新，勞模的標(biāo)準(zhǔn)在“進階”，彰顯在“責(zé)任、忠誠、學(xué)習(xí)、進取”的核心價值實踐中。

    今天我們學(xué)習(xí)勞模，就是要學(xué)習(xí)他們身上閃耀的信仰光彩?！叭碎g萬事出艱辛。越是美好的未來，越需要我們付出艱苦努力”。盤點這些勞模，他們身上有一個共同點，那就是穿越眼前的迷霧，相信并為“美好的未來”而奮斗。中國有色集團勞模鐘勇是礦業(yè)分公司銅山口礦的一名大車司機，岳父徐繼友曾經(jīng)是湖北省勞模，以前也是該礦一名老大車司機，兩代礦山人扎根，共同的責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)將勞模精神“接力”，將青春和汗水灑滿采場，用辛勤和努力寫就芬芳，成為礦山佳話與典范。

    今天我們學(xué)習(xí)勞模，就是要學(xué)習(xí)他們實干苦干的勁頭?！耙磺谔煜聼o難事”。公司無論哪個時代的勞模，都在為有色的發(fā)展在各自的崗位上腳踏實地，埋頭苦干。公司勞模、礦業(yè)分公司銅綠山礦采掘職工吳遠忠，從參加工作就在井下進行采掘作業(yè)，工作任勞任怨，一心扎根在巖層深處近二十多年，成為容易被“遺忘”的人，長期井下的辛苦工作，使得他過早的顯得蒼老而與實際年齡的不相“匹配”。談起對工作的理解，不善言談的他平淡地說，“我的工作就是把自己的事做好?！睒銓嵵刑N含中堅韌與自信，卻是有色人建設(shè)有色、振興有色、發(fā)展有色，剛毅與信心的生動寫照。

    沒有哪代人的青春是容易的，重溫他們的故事，想想這些平凡人，有色的奮斗者何以把不可能變?yōu)榭赡?，心底就有“相信”，眼中便有光彩，走過風(fēng)雨看到彩虹，用勞動與奮斗為有色發(fā)展貢獻力量。

    向新時代的有色奮斗者致敬！

( 胡少俊 )