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8月16日，在熔煉車間澳爐主控室，主操手正在根據(jù)噴槍背壓、爐膛溫度等在線數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整風(fēng)、氧、煤配比，優(yōu)化工藝參數(shù)控制，將各項(xiàng)指標(biāo)控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。這是該車間創(chuàng)新崗位練兵，促進(jìn)職工技能再提升的有力舉措。
為有效提升主操手操作水平，確保生產(chǎn)高效順暢，該車間創(chuàng)新技能培訓(xùn)方式，每月開(kāi)展一次現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)比武，考試內(nèi)容包括在規(guī)定時(shí)間將各項(xiàng)指標(biāo)控制在工藝范圍、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、故障應(yīng)急處理，以及工序銜接配合預(yù)判能力等。車間對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格者，重新培訓(xùn)后再上崗，連續(xù)兩次不及格調(diào)離主控崗位。通過(guò)理論+比武，大家的思想出現(xiàn)了從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，形成了“比學(xué)趕幫超”的可喜局面。
(文/程亞坤 圖/占亞芬)
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