選礦車間廠房內(nèi)，球磨機(jī)轟鳴，井下采場鏟運(yùn)機(jī)加速運(yùn)轉(zhuǎn)，露天采場大車來回奔忙……這是5月20日，礦業(yè)分公司工會走訪生產(chǎn)一線時看到的一幕幕場景。隨著疫情防控形勢持續(xù)向好，該公司恢復(fù)了原有的生機(jī)與活力，下屬各礦山以“三創(chuàng)一?！眲趧痈傎悶樽ナ?，持續(xù)發(fā)力，充分調(diào)動廣大職工的勞動熱情，開足馬力加快生產(chǎn)，正以只爭朝夕的干勁同時間賽跑，勠力同心奪回欠產(chǎn)欠利。

▲ 礦業(yè)分公司豐山銅礦掘進(jìn)大班黨員在示范機(jī)臺崗位上操作。

    受疫情影響，豐山銅礦累計停產(chǎn)49天，礦山銅同比欠產(chǎn)317噸，為扭轉(zhuǎn)不利局勢，該礦工會圍繞市場化對標(biāo)指標(biāo)、產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等重點工作，以“揭榜會”“診斷會”“獻(xiàn)計會”等形式發(fā)動廣大職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策、把脈問診，挖潛增效，科學(xué)合理設(shè)立了提高北緣采礦量、提升掘進(jìn)臺班功效、優(yōu)化選銅和選鉬技術(shù)指標(biāo)等9個競賽項目，向全年5100噸礦山銅總目標(biāo)沖刺。為提高井下生產(chǎn)探礦量、北緣采場出礦量、出礦品位和提高選銅綜合回收率，該礦以坑鉆結(jié)合的方式，在南緣-320m、-380m、-440m中分段下盤、邊端部以及12線以東小礦體等區(qū)域開展生產(chǎn)探礦，實現(xiàn)生產(chǎn)探礦新增礦石量15萬噸以上。與此同時，該礦還開展了降低北緣采礦貧化率達(dá)標(biāo)賽，優(yōu)化北緣采場回采設(shè)計，實現(xiàn)貧化率小于10%，地質(zhì)品位達(dá)到0.75%以上的采場實行尾砂膠結(jié)鋪面。為提高井下出礦品位，加大了南緣高品位小礦體和北緣高品位礦石二次刷幫安全的回采，南緣高品位小礦體淺孔擴(kuò)壓采礦量每月1800噸，出礦品位0.78%以上，北緣采場回收高品位礦石6000噸，北緣采場出礦量32.5萬噸。確保全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和利潤目標(biāo)順利實現(xiàn)。

▲ 礦業(yè)分公司銅山口礦露采車間穿爆生產(chǎn)班進(jìn)行爆破充填作業(yè)。

    銅山口礦勞動競賽提質(zhì)增效助力處僵治困。以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞產(chǎn)品產(chǎn)量、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點工程建設(shè)、市場化對標(biāo)等方面確定10項目組織開展勞動競賽，推進(jìn)創(chuàng)高效益、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)低成本和保安康。該礦持續(xù)深化“雙預(yù)防機(jī)制”為切入點開展每月一活動，每周一主題，每日一提醒常態(tài)化；供礦生產(chǎn)精心組織，打破傳統(tǒng)“三班倒”作業(yè)，將大車運(yùn)輸，反鏟裝車的白班時間延長到下午五點半，減少四點班用餐錯位，提高作業(yè)時間和裝車質(zhì)量，其中大車每車≥55噸，日供礦量≥4400噸，形成了以班產(chǎn)促日產(chǎn)，以日產(chǎn)穩(wěn)周產(chǎn)，以周產(chǎn)保月產(chǎn)良好態(tài)勢;選礦車間圍繞提質(zhì)增效大做文章，推進(jìn)每班對回收率結(jié)果進(jìn)行提取分析，在確保回收率攻關(guān)各項技術(shù)管理措施落實的基礎(chǔ)上，細(xì)化交接班管理，銅山口礦選礦回收率1-4月累計達(dá)到85.9%，較去年增長0.7%，創(chuàng)歷史新高，為今年勞動競賽實現(xiàn)了“開門紅”。

▲ 礦業(yè)分公司銅綠山礦在井下采場進(jìn)行頂板分級支護(hù)。

    銅綠山礦一季度礦山銅、鐵精礦分別較預(yù)算進(jìn)度欠產(chǎn)1584噸、4.87萬噸。面對疫情停產(chǎn)和備采礦量、臺鉆數(shù)量不足，-545m、-605mIV礦體基建滯后等客觀原因，該礦工會主動作為，靠前服務(wù)，從影響生產(chǎn)經(jīng)營的階段性重點和難點問題查漏補(bǔ)缺，積極動員和引導(dǎo)全礦廣大職工圍繞礦重點項目和關(guān)鍵指標(biāo)攻堅克難。結(jié)合全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)倒排勞動競賽指標(biāo)，相繼開展了采掘、鏟礦、供礦、中深孔采礦、充填量達(dá)標(biāo)賽，主井、混合井提升賽，選礦處理量、選銅回收率達(dá)標(biāo)賽以及設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)賽。圍繞產(chǎn)量任務(wù)礦源缺口，啟動難采采場-305M中段南沿采場底柱和頂柱回采，中深孔采礦30萬噸/年以上，南坑殘礦回收增收礦山銅300噸，為實現(xiàn)全年9200噸礦山銅目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

    礦業(yè)分公司工會將有限的工會勞動競賽經(jīng)費(fèi)與立體式績效考核有機(jī)結(jié)合，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵并重，利用班組民主管理園地、生產(chǎn)進(jìn)度榜、紅黑榜、線上平臺等多種形式為勞動競賽宣傳造勢，在競賽場所掛作戰(zhàn)牌，亮口號、曬成績，加強(qiáng)對勞動競賽活動的吸引力；通過照明星照，張貼光榮榜，送喜報到班組，送獎勵到崗位，公共區(qū)域播放視頻等形式，大力宣傳在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，鼓勵廣大職工在競賽中爭先鋒、唱主角，創(chuàng)新指標(biāo)、刷新紀(jì)錄，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和勞動競賽促發(fā)展各項工作，為公司二次創(chuàng)業(yè)、再次崛起，打造現(xiàn)代化銅企業(yè)再立新功。

（陳登峰  徐玉平）