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黨的建設(shè)

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落實(shí)會(huì)議精神丨公司黨員干部職工熱議2024年高質(zhì)量發(fā)展②

時(shí)間:2024-02-05
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新時(shí)代氣象萬(wàn)千,新征程催人奮進(jìn)。1月29日至30日,公司“三會(huì)”勝利召開(kāi)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,深入貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,深化落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)三次重要指示批示精神,落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署,全面總結(jié)2023年工作,系統(tǒng)部署2024年重點(diǎn)任務(wù)。站在歷史新起點(diǎn),發(fā)展方向已經(jīng)謀定,藍(lán)圖路徑已然繪就,公司廣大黨員干部職工迅速掀起學(xué)習(xí)宣貫會(huì)議精神的熱潮,體悟精神、暢談感悟,讓我們一起來(lái)聆聽(tīng)他們的心聲——


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晟祥銅業(yè)黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)? 陳學(xué)文



公司“三會(huì)”是公司在著力推進(jìn)綠色高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議,會(huì)議在總結(jié)前期工作成就的基礎(chǔ)上,審時(shí)度勢(shì)提出了“五個(gè)聚焦、五個(gè)持續(xù)”的工作要求和“三穩(wěn)四進(jìn)”的工作思路,發(fā)展目標(biāo)鼓舞人心,工作措施催人奮進(jìn)。晟祥銅業(yè)將組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三會(huì)精神,結(jié)合自身實(shí)際分解落實(shí),持續(xù)深化改革,強(qiáng)化科技創(chuàng)新,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)綠色高質(zhì)量發(fā)展,真正“敢想、真干、持續(xù)”,全力以赴完成24萬(wàn)噸產(chǎn)量、A+品產(chǎn)出率達(dá)到50%以上、年內(nèi)實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),為公司材料板塊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


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大冶國(guó)貿(mào)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)? 李海波



近日,公司高質(zhì)量召開(kāi)了2024年黨代會(huì)、職代會(huì)和工作會(huì),對(duì)公司2024年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了科學(xué)安排,目標(biāo)清晰、催人奮進(jìn)。新的一年,大冶國(guó)貿(mào)將全面貫徹落實(shí)公司工作會(huì)整體部署,圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo),強(qiáng)化政治引領(lǐng),夯實(shí)黨建賦能,堅(jiān)守“合規(guī)風(fēng)控,保供保銷(xiāo),價(jià)值創(chuàng)造”的使命,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)前瞻性分析,加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,做好保供保銷(xiāo)工作;強(qiáng)化價(jià)格、匯率研究,優(yōu)化價(jià)格管理模型,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造;發(fā)揮黨建引領(lǐng)和績(jī)效考核激發(fā)全員執(zhí)行力,以“敢想、真干、持續(xù)”的工作作風(fēng)和精益化管理抓好落實(shí),以高質(zhì)量營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)業(yè)績(jī)助力公司綠色高質(zhì)量發(fā)展。


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博源環(huán)保黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng) 鄢紅艷


公司主要領(lǐng)導(dǎo)的講話和工作報(bào)告立足公司實(shí)際,高屋建瓴,為公司2024年工作指明了方向,提出了要求。新的一年,博源環(huán)保將全面貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議精神和“黨建賦能”專項(xiàng)行動(dòng)。堅(jiān)定踐行“六個(gè)增效”主線,圍繞降成本、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)科技、提效能的工作重心,集中力量攻克并應(yīng)用一系列綠色生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù),進(jìn)一步夯實(shí)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。


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鑫誠(chéng)留守處黨總支書(shū)記、主任? 陶宣?



中色大冶“三會(huì)”全面總結(jié)了一年來(lái)的工作成果,繪制出新一年的奮進(jìn)藍(lán)圖。鑫誠(chéng)留守處將牢記使命擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展信心和決心,緊跟中色大冶改革步伐,全面落實(shí)各項(xiàng)方針政策。抓緊補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng),持續(xù)推動(dòng)環(huán)保督察整改、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革提升、落實(shí)“六個(gè)增效”,跑出綠色高質(zhì)量發(fā)展“加速度”,實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展“新躍升”,不斷為綠色高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能,從根本上扭轉(zhuǎn)環(huán)保督察以來(lái)的被動(dòng)局面。以更加高昂的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)全力推進(jìn)組織能力提升、管理品質(zhì)提級(jí),為中色大冶綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


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職教中心黨總支書(shū)記、主任? 孫章華?



職教中心(集團(tuán)黨校)將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“三會(huì)”精神,深入貫徹“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”總體發(fā)展思路,全面落實(shí)“五個(gè)聚焦、五個(gè)持續(xù)”工作要求,不忘立德樹(shù)人初心,牢記為黨育人、為企育才使命,積極探索新時(shí)代教育教學(xué)方法,不斷提升教書(shū)育人本領(lǐng),更好發(fā)揮黨校作為理論宣講主陣地、干部教育培訓(xùn)主渠道和黨性鍛煉大熔爐作用,引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;同時(shí)緊貼企業(yè)戰(zhàn)略,深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,不斷調(diào)整課程設(shè)置,努力培養(yǎng)儲(chǔ)備一批企業(yè)發(fā)展所需、具有工匠精神和創(chuàng)新能力的技能人才,為助力公司綠色高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。


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稀貴金屬分公司臨時(shí)黨委書(shū)記、總經(jīng)理 李偉



中色大冶“三會(huì)”提出的各項(xiàng)目標(biāo)措施,鼓舞人心,催人奮進(jìn),是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)力量的再匯集再凝聚。稀貴金屬分公司將全面貫徹落實(shí)中色大冶“三會(huì)”精神,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),筑牢戰(zhàn)斗堡壘,開(kāi)好中色大冶稀貴金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局;堅(jiān)持安全為要,防范化解風(fēng)險(xiǎn),確保持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn);堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);堅(jiān)持深化改革和強(qiáng)化管理,全面激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和內(nèi)在活力;堅(jiān)持從嚴(yán)治企,努力將分公司打造成為落實(shí)“三個(gè)拓展”要求的表率,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“新名片”,為中色大冶高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。


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資產(chǎn)管理中心黨總支書(shū)記、主任? 彭瑞



公司“三會(huì)”全面總結(jié)回顧了過(guò)去一年及“十四五”以來(lái)的工作,深入分析發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇,報(bào)告立足實(shí)際,高屋建瓴,為公司2024年工作指明了方向、明確了任務(wù)目標(biāo)。新的一年,資產(chǎn)管理中心全體干部職工將聚焦改革新使命、迎難而上、全力以赴、深化改革、擔(dān)當(dāng)作為,開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。堅(jiān)決完成大江房地產(chǎn)退出任務(wù);堅(jiān)決推進(jìn)“兩資”處置,不斷優(yōu)化公司資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu);堅(jiān)決落實(shí)房產(chǎn)安全管理舉措,及時(shí)消除房屋安全隱患。以傾盡全力、盡己所能的頑強(qiáng)斗志直面困難挑戰(zhàn),以“敢想、真干、持續(xù)”的工作作風(fēng)抓好落實(shí),以推進(jìn)改革發(fā)展的行動(dòng)和成果助力公司綠色高質(zhì)量發(fā)展。


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內(nèi)保中心黨總支書(shū)記、主任 徐兵



公司“三會(huì)”的召開(kāi)為做好全年工作統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)、匯聚了力量,意義重大。2024年是集團(tuán)40周年“再出發(fā)”開(kāi)局之年,也是公司70周年“再起航”的揚(yáng)帆之年。站在歷史新起點(diǎn)上,內(nèi)保中心全體干部職工牢記守護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全的重大使命,全力以赴貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)內(nèi)保中心指示精神,堅(jiān)持政治引領(lǐng),強(qiáng)化黨建賦能,扎實(shí)做好強(qiáng)信心、穩(wěn)管控、防風(fēng)險(xiǎn)、推改革等各項(xiàng)工作,努力打造一支讓公司黨委放心的保衛(wèi)隊(duì)伍,為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


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質(zhì)計(jì)中心黨總支書(shū)記、主任? 史建遠(yuǎn)


公司“三會(huì)”上的講話和工作報(bào)告,對(duì)公司今年部署的各項(xiàng)工作作出了全面系統(tǒng)的安排。質(zhì)計(jì)中心將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“三會(huì)”精神,深入貫徹堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),全面落實(shí)“三穩(wěn)四進(jìn)”“六個(gè)持續(xù)發(fā)力”“五個(gè)堅(jiān)持”要求以及各項(xiàng)工作部署,圍繞計(jì)量、檢驗(yàn)主線,錨定成為受公司信賴的計(jì)量與檢驗(yàn)管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)定位,在加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、健全責(zé)任體系、加強(qiáng)戰(zhàn)線管理、創(chuàng)新檢驗(yàn)機(jī)制、強(qiáng)化對(duì)標(biāo)服務(wù)保障、推進(jìn)信息化建設(shè)、抓實(shí)內(nèi)部管控、嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)管控等方面持續(xù)提升,奮力打造高效專業(yè)的質(zhì)計(jì)管理機(jī)構(gòu),為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


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工程技術(shù)公司黨總支書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理? 侯瓊英?



中色大冶“三會(huì)”勝利召開(kāi),明確了發(fā)展方向,堅(jiān)定了奮斗目標(biāo),提振了職工自信心。工程技術(shù)公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)中色大冶“三會(huì)”精神,動(dòng)員廣大黨員干部職工群眾,以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”,加快推進(jìn)“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。一是進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)。在高效保質(zhì)履行現(xiàn)有合同的情況下,要充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),最大限度地提升增值服務(wù);二是進(jìn)一步提升合規(guī)意識(shí)。以巡察反饋問(wèn)題整改為契機(jī),徹底整改,做好整改后半篇文章;三是進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。進(jìn)行稅務(wù)策劃,將涉稅風(fēng)險(xiǎn)降到最低,提升抵御風(fēng)險(xiǎn)管控能力。四是進(jìn)一步降本增效。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)難點(diǎn)工作,將關(guān)鍵消耗指標(biāo)進(jìn)行層層分解,責(zé)任到人;強(qiáng)化過(guò)緊日子的思想,提倡節(jié)約從點(diǎn)滴做起。五是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。在海外黨建“五不公開(kāi)”的情況下,不斷摸索海外黨建特點(diǎn),創(chuàng)新海外黨建工作方式,確保海外黨建作用“五不減弱”。六是進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制。最大限度激發(fā)人才隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情,為推進(jìn)“走出去”發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。

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廣州公司黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事 向琰?



中色大冶“三會(huì)”站在新的歷史節(jié)點(diǎn)上,強(qiáng)調(diào)了綠色高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù),同時(shí)也明確了2024年堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),為廣州公司的工作指明了方向。在新的一年,廣州公司將深入貫徹落實(shí)中色大冶“三會(huì)”精神,緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以黨的核心領(lǐng)導(dǎo)為指引,積極推進(jìn)資產(chǎn)盤(pán)活,創(chuàng)新物業(yè)租賃和債權(quán)清收模式,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),我們將始終堅(jiān)守安全環(huán)保、合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控的底線,確保穩(wěn)定發(fā)展。在全面深化改革和提升治理水平的過(guò)程中,我們將以卓越的成績(jī)助力中色大冶綠色高質(zhì)量發(fā)展。

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湖北醫(yī)保黨支部書(shū)記、總經(jīng)理? 顏曉梅?



中色大冶“三會(huì)”工作報(bào)告,高屋建瓴、內(nèi)涵豐富?;仡櫫?023年奮力拼搏、全面發(fā)力的不俗業(yè)績(jī),振奮人心。展望2024年,黨建引領(lǐng)綠色高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)更新更高,藍(lán)圖已繪就,群策群力穩(wěn)中求進(jìn)的措施更加明晰,催人奮進(jìn)。湖北醫(yī)保公司將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,不折不扣貫徹落實(shí)色大冶“三會(huì)”精神,全面推進(jìn)黨建融入中心工作,扎扎實(shí)實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)處置、股權(quán)清理、改革改制等各項(xiàng)工作的落實(shí),履職盡責(zé)為中色大冶實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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