2012年12月20日，中色奧博特黨委以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理上水平”為主題，召開(kāi)了2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。中國(guó)有色集團(tuán)副總經(jīng)理李筱英同志出席會(huì)議并作了講話(huà)，集團(tuán)公司人事部、黨群工作部有關(guān)部門(mén)人員參加了會(huì)議。會(huì)議由中色奧博特董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記劉占海主持。

會(huì)上，中色奧博特總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王士杰通報(bào)了2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的整改措施落實(shí)情況，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席時(shí)玉華通報(bào)了民主生活會(huì)會(huì)前征求意見(jiàn)建議情況，劉占海同志代表公司黨委作了“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理上水平”的情況匯報(bào)。隨后公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合各自分管工作，認(rèn)真總結(jié)了一年來(lái)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)公司跨越發(fā)展以及廉政建設(shè)情況，并認(rèn)真剖析了自身存在的不足，提出了具體的整改措施。在此基礎(chǔ)上，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。

李筱英副總經(jīng)理在講話(huà)中對(duì)中色奧博特給予了充分肯定。她說(shuō)，在臨清市委、市政府的關(guān)心和支持下，中色奧博特領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，精細(xì)化管理處處可見(jiàn)，企業(yè)文化深入人心，發(fā)展蒸蒸日上，形勢(shì)令人振奮。她希望中色奧博特要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持創(chuàng)新，落實(shí)好羅濤總經(jīng)理今年8月份在中色奧博特調(diào)研時(shí)提出的“三個(gè)確保、四個(gè)抓好”的要求，努力把中色奧博特做大、做優(yōu)、做精、做尖、做強(qiáng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以黨的十八大精神指導(dǎo)中色奧博特戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向的修訂和完善，注重解決學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和主動(dòng)性問(wèn)題。二是加強(qiáng)溝通，班子成員之間要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，同時(shí)利用好集團(tuán)公司的資源整理平臺(tái)，要加強(qiáng)與集團(tuán)公司對(duì)口部門(mén)之間的相互溝通。三是加強(qiáng)創(chuàng)新，要“立足集團(tuán)研究奧博特、立足奧博特放眼全行業(yè)”，努力把中色奧博特打造成集團(tuán)公司銅加工領(lǐng)域的核心企業(yè)。

劉占海同志代表中色奧博特班子表示，要以此次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹李筱英副總經(jīng)理講話(huà)要求，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，研究公司發(fā)展現(xiàn)狀和集團(tuán)公司的要求，在“做大、做優(yōu)、做精、做尖、做強(qiáng)”上做文章，為公司打造“中國(guó)第一、世界一流”銅加工品牌，為中國(guó)有色集團(tuán)打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流礦業(yè)集團(tuán)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

19日下午，李筱英副總經(jīng)理一行在中色奧博特公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同下，詳細(xì)視察了銅管公司及銅板帶公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

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